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Hören und sehen nützt, TUN wirkt.
Unser Anspruch ist es Ihnen Wirkung und praktischen Nutzen zu bieten. Wirkung für Ihr persönliches Potential, Wirkung für das Miteinander, Wirkung für Ihre Gesundheit, Wirkung durch alltagstaugliche Methoden, die jeder gut nachvollziehen kann und Wirkung durch aktives Lernen mit Spass.
Das Erlebnis Wirkshopboot wirkt nachhaltig,
wenn es mittels Wahrnehmung und Blickpunktrunde als Bild
im alltäglichen Miteinander zum Ausdruck kommt.
Die Hauptelemente der Wirkshops/Seminare sind; Methode Wirkshopboot, Metaphoring, Wahrnehmung, Blickpunktrunde, Perlensuche, „Miteinandermodell“ und über Allem das Lernen mit Spass und aktivem Handeln. Die Metapher und die Methode Wirkshopboot kann nur wirken, wenn das erlebte, gemeinsame Handeln mittels Wahrnehmung und Blickpunktrunde, als Bild in jede Zelle aufgenommen und so im alltäglichen Miteinander Anwendung findet.
Lernen durch Spass, aktives Handeln und Methode.
Die Kunst des Miteinanders aktiv erleben und die Erfahrungen als erlebte Metapher im Alltag nutzen, real Lernen mit Spass und aktivem Handeln, das ist die Methode Wirkshopboot mit den dazu gehörenden Bausteinen. Wirkshopboot unterscheidet sich in Methodik und Wirkung klar von Ruderevents oder Schnupperruderkursen etc., die von Ruderclubs angeboten werden.
Nach einer zielgerichteten Einführung mit Beispielen des Miteinanders in professionellen Ruderteams, werden die Teilnehmer relativ rasch und alleine als Team, bestehend aus 4 Ruderern und einer Steuerperson in einem Boot dem Element Wasser überlassen. Eine nicht zu unterschätzende Wirkung entsteht dadurch, dass sich die Teilnehmer/innen alle auf gleicher Ebene begegnen, als Menschen in Sportkleidern, ohne Etikette und Hierachien. Die Teams werden von aussen phasenweise begleitet und auf Nachfrage technisch und menschlich unterstützt. Das anfängliche Chaos, verursacht durch Unsicherheiten und technische Problemen mit sich selbst und der in dieser Phase unmöglich scheinenden Koordination mit Anderen könnte man auch als „die Herausforderung des Miteinanders“ bezeichnen. Erst wenn man selbst eine gewisse „Sicherheit“ mit der eigenen Aufgabe erlangt hat wird man fähig sich auf das Ganze ein zu lassen und kann das Miteinander aktiv mit gestalten. Nach einiger Zeit wechselt die überwiegend technische Herausforderung zur „ Kunst des Miteinanders“ und bei sehr guter Zusammenarbeit kommt das Boot dann phasenweise ins Gleiten, die Mannschaft erlebt die Momente des Flows und die „Kraft des Miteinanders“. Die Freude und der Stolz es durch die Kunst des Miteinanders geschafft zu haben ist gross. Die anschliessende Wahrnehmung und Blickpunktrunde ermöglicht den Blick zurück, zeigt welchen Einfluss jeder Einzelne auf die Herausforderung-, die Kunst- und die Kraft des Miteinanders hat und was das Miteinander für Alle und jeden Einzelnen bedeuten kann.
Am Ende eines Wirkshops erarbeiten die Teilnehmer/innen Ihr individuelles „Miteinander-Modell“. Auf diesem beweglichen Bootsmodell befinden sich neben Fotos von den Teilnehmern und dem Firmenlogo, als wichtiges Element für die Nachhaltigkeit acht individuelle Werte und/oder Herausforderungen, die jede Gruppe für sich bestimmt. Die acht Werte mit dem Bootsmodell und den eigenen Fotos erhalten die Metapher und die Erinnerung an das Miteinander im Boot nachhaltig lebendig. Da aber niemand acht Werte permanent und wirksam als Leitgedanken verinnerlichen kann (Irrglaube von Leitbildern) fordert das Modell in regelmässigen Abständen zu Blickpunktrunden mit wechselndem Focus auf einen der Werte auf.
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